Prowadzenie ewidencji
ryczałtowej

Dofinansowanie na wczasy pod gruszą


Dla kogo dofinansowanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Teoretycznie dla każdego pracownika, ale w praktyce to pracodawca dokonuje oceny sytuacji życiowej, finansowej i socjalnej, aby ocenić, czy danemu pracownikowi na tle innych należy się dofinansowanie. To, czy ktoś pracuje na cały etat oraz jaki ma staż pracy nie ma prawa rozstrzygać ile pieniędzy dostanie. Pracodawca może jednakże mieć inny plan spożytkowania pieniędzy z funduszu, który również przysłuży się dobru pracowników. 

Wysokość dofinansowania, jakie chcemy otrzymać, określamy we wniosku.Do kwoty 380 zł jest ono wolne od podatku, z nadwyżki pracodawca musi odprowadzić 18%.

Przykład:

Pani Kasia uzyskała dofinansowanie na wczasy pod gruszą dla siebie, męża i dziecka - dla każdej osoby po 300 zł. Od kwoty 900 zł należy odjąć 380zł kwoty wolnej od podatku i z uzyskanej nadwyżki odliczyć podatek. Do ręki Pani Kasia dostanie 806,4 zł. 

Warto pamiętać, że wielu pracodawców oczekuje udokumentowania pobytu. 

Nasza GALERIA

MENU